Como bien sabes, la modalidad de pensiones del IMSS se divide en dos esquemas: el Régimen de la Ley de 1973 y el de la Ley de 1997. Existen diferencias en ambas leyes tanto en el pago de la pensión como en el proceso y los requisitos, pero no te preocupes, aquí te explicamos en qué consiste cada una.
| Ley IMSS de 1973 | Ley IMSS de 1997 | |
| ¿A qué régimen pertenezco? | Si comenzaste a cotizar antes del 1 de julio de 1997. | Si comenzaste a cotizar después del 1 de julio de 1997. |
| ¿Qué tipo de pensión recibiré? | Renta vitalicia. | Retiro programado o renta vitalicia. |
| ¿Quién proporciona la pensión? | El IMSS con recursos del gobierno. | Una aseguradora con el saldo de tu Cuenta individual. |
| ¿Cuántas semanas necesito cotizar? | 500 semanas cotizadas ante el IMSS, equivalentes a alrededor de 10 años de trabajo. | Mínimo de 1250 semanas de cotización ante el IMSS. Es decir, alrededor de 25 años de trabajo formal. |
| ¿Cómo se calcula la cantidad de pensión que recibiré? | Recibirías el salario promedio de los últimos 5 años trabajados antes del retiro. | Corresponde a los recursos ahorrados en la cuenta de Afore más los rendimientos que se hayan generado durante tu vida laboral. |
| ¿Cuál es la edad mínima para recibir mi pensión? | Se puede tramitar la pensión por:
Cesantía: cuando un trabajador entre 60 y 64 años solicita pensionarse. Vejez: cuando un trabajador mayor a 65 años solicita pensionarse. |
Se puede tramitar la pensión por:
Retiro anticipado cuando un trabajador menor a 60 años solicita pensionarse. Cesantía: cuando un trabajador entre 60 y 64 años solicita pensionarse. Vejez: cuando un trabajador mayor a 65 años solicita pensionarse. |
Como puedes ver, es fácil identificar las diferencias entre ambos esquemas. Esperamos que esta información te haya resultado útil.
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