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¿Cuáles son los beneficios de la ley de pensiones para jubilados?

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La reciente reforma a la Ley de Pensiones trajo consigo cambios y beneficios para los trabajadores que cotizan de acuerdo a la Ley del 97. Sin embargo, esta reforma también trajo algunos beneficios para trabajadores del IMSS que ya cuenten con plan de jubilación. Aquí te explicamos lo más importante.

Antes del 8 de marzo de 2021 A partir del 8 de marzo de 2021
Solo podías retirar los recursos de las subcuentas SAR 92 y Vivienda 92. Podrás retirar SAR 92 y Vivienda 92, además de retiro 97 y V

¿Cuáles son los beneficios?

  • Ahora al cumplir los 60 años, el cliente podrá recibir los recursos de sus cuatro subcuentas en una sola visita a la sucursal.

En Profuturo nuestro compromiso es que tengas una mejor pensión para tu retiro, acércate a nosotros para que conozcas cómo podemos ayudarte a lograrlo. Síguenos en nuestras redes sociales de Facebook, Twitter o Instagram y mantente informado y asesorado sobre cómo lograr la salud financiera que todos buscamos.

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¿Qué cambió en la ley de pensiones?

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Como seguro habrás escuchado, recientemente se reformó la ley de pensiones en México, que tiene como objetivo tener una mejor pensión para que el retiro sea la mejor etapa de tu vida.

¿A quién impacta este cambio de ley?

 

La reciente reforma a la ley de pensiones tiene un impacto positivo en los trabajadores que cotizan bajo el régimen de la ley 97, es decir a trabajadores que comenzaron a cotizar al IMSS a partir del 1ro. de julio de 1997.

¿Cuáles son los principales cambios y beneficios?

 

  • Los trabajadores de Ley 97 podrán pensionarse con menos semanas cotizadas.
  • Recibirán mayores aportaciones por parte del patrón a su cuenta de Afore.
  • Se incrementará el monto de la pensión garantizada.

¿Cuántas semanas de cotización serán necesarias para pensionarse con la nueva reforma?

Antes de la nueva ley, era necesario tener 1,250 semanas cotizadas para tener derecho a una pensión. Ahora se necesitan 750 y cada año incrementarán 25 semanas hasta llegar a 1,000 en el 2031. De esta forma, más mexicanos tendrán acceso a una pensión.

Haz click aquí para consultar tus semanas cotizadas. Para consultarlas necesitas la CURP y NSS. Haz click aquí para consultar tu CURP.

 ¿Cómo incrementarán las aportaciones a la cuenta de Afore?

Actualmente, la aportación a la cuenta de Afore es del 6.5% del Salario Base de Cotización. Con el cambio de la ley de pensiones, a partir de 2023, la aportación incrementará gradualmente hasta llegar al 15% en el 2030, por lo tanto, la pensión será mayor.

Para lograrlo, la aportación patronal aumentará del 5.15% al 13.875%, mientras que la aportación del trabajador se mantendrá en 1.125%.

¿Cómo afecta para cada tipo de pensión?

Existen estos tipos de pensión: cesantía y por vejez. A continuación te vamos a explicar el impacto de cada una con la nueva reforma.

Pensión por cesantía en edad avanzada (60 años de edad)

Antes se tenía que elegir entre una renta vitalicia o un retiro programado. Con los cambios a la ley, los trabajadores seguirán teniendo la posibilidad de elegir cualquiera de las dos, pero también podrán elegir una combinación entre ambas.

En todo caso, la pensión siempre deberá ser superior a la garantizada. La pensión mínima garantizada es aquella que el gobierno federal asegura a los pensionados al amparo de la Ley del Seguro Social y su monto mensual será el equivalente a un salario mínimo general de la Ciudad de México.

Asimismo, dicho monto será actualizado anualmente en el mes de febrero conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Además, ahora será posible pensionarse antes de la edad establecida y recibir los recursos de la cuenta de Afore si la pensión es mayor en más del 30% de la pensión garantizada. Para ello deberán considerarse también las semanas de cotización, el salario base y tener 60 años.

Pensión por vejez (a partir 65 años de edad)

Se reduce a 1,000 la cantidad de semanas de cotización para tener derecho a una pensión por vejez. Al igual que el retiro por cesantía, se podrá contratar una renta vitalicia, un retiro programado o ambos.

¿Cómo se calculará la pensión mínima garantizada?

Incrementará el monto de la pensión garantizada. Previo al cambio a la ley, el monto era de un salario mínimo para todos los trabajadores. Ahora el monto será calculado de acuerdo a las semanas cotizadas, la edad de retiro y el salario promedio. Así podrá llegar hasta $8,241.

¿Cuánto podrá retirar el trabajador de la Afore si se va a casar?

30 veces el valor de la UMA. (La UMA es la unidad de medida y actualización.) Sirve para pagar obligaciones, créditos INFONAVIT, multas, impuestos y deducciones personales. En el 2021 su valor es de 89.62 pesos. Por lo tanto, el trabajador podrá retirar el monto de 2,688.6 pesos en total.

¿Cuándo se pueden retirar las aportaciones voluntarias?

Hoy el retiro del ahorro a corto plazo es a los dos meses. El de largo plazo es a los 12 meses. Con la nueva reforma, se elimina el plazo de permanencia para el retiro de aportaciones voluntarias. El procedimiento lo establecerá la CONSAR. Te estaremos informando cuando se defina.

¿Cómo se entregaría el ahorro si el trabajador llega a faltar?

Con el cambio de la ley, a partir de ahora en caso de que el titular fallezca, los recursos de su cuenta podrán entregarse en una sola exhibición a sus beneficiarios designados. Esto ayudará a que su familia tenga tranquilidad sobre los recursos de Afore.

¿Cuánto tiempo tiene el beneficiario para reclamar los recursos del pensionado en caso de fallecimiento?

El periodo para que el trabajador o sus beneficiarios puedan disponer y exigir sus recursos seguirá siendo de 10 años, sin embargo, la cantidad ahorrada no perderá vigencia, y en dado caso, podrán recuperarlos a través del IMSS.

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A 23 años del Sistema de Ahorro para el Retiro: Reforma en beneficio de tu futuro

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Con más de 66 millones de cuentas a la fecha, el SAR (Sistema de Ahorro para el Retiro) ha demostrado su solidez tanto como su capacidad para superar los retos de los mercados financieros y para adaptarse a las necesidades de los mexicanos. Hoy celebramos los 23 años que hemos sido parte del SAR desde su creación el 1 de julio de 1997. En estos años, el SAR ha demostrado ser un sistema pensando en beneficiar a los trabajadores y darles el control sobre su ahorro.

Propuesta de Reforma al Sistema de Pensiones

Seguramente habrás escuchado de la propuesta de reforma a la ley de pensiones. A continuación te compartimos de qué se trata y que en caso de avanzar en el proceso con las Cámaras de Senadores y Diputados, impactará positivamente el futuro de los mexicanos:

  1. Más mexicanos tendrán acceso a una pensión: Se reduce el número de semanas cotizadas como requisito para pensionarse
  1. Tu pensión será mayor: Tu ahorro para el retiro crecerá pues se incrementan las aportaciones obligatorias con cargo a tu patrón
  1. Más alternativas de inversión para tu ahorro: Se tendrán más opciones de inversión con el objetivo de hacer crecer tu ahorro para el retiro

Todo esto tiene un objetivo en común: Una mejor pensión para que el retiro sea la mejor etapa de tu vida.

¿Qué cambió con el SAR?

A continuación te compartimos los principales cambios y los beneficios a favor del futuro de los mexicanos.

Solo a ti te pertenecen tus recursos

Con los derechos de propiedad del SAR, tú eres quien toma las decisiones sobre tu ahorro para el retiro, pues el sistema fue creado para que estés al tanto de tu cuenta, hagas crecer tu ahorro de acuerdo a tus posibilidades y tengas el control de tu pensión.

En Profuturo, desarrollamos Profuturo Móvil, la app más fácil para administrar tu Afore, hacer crecer tu ahorro y hacer trámites desde la palma de tu mano.

Tus recursos permanecen contigo durante toda tu vida laboral

La portabilidad del SAR te permite trabajar en diferentes empresas ya sean del sector público o privado y tu ahorro se mantiene en una sola cuenta hasta el momento de tu retiro, invirtiéndose para crecer con el paso del tiempo. Si aún no estás con Profuturo y decides cambiarte, puedes hacerlo en cualquier momento.

Tu ahorro hace crecer a México

Los ahorros de los trabajadores hoy suman 4.2 billones de pesos y representan 17.2% del PIB. Además, una parte de tus ahorros se invierte en el desarrollo de empresas mexicanas y proyectos productivos que generan rendimientos. Por lo tanto, tu ahorro es parte del crecimiento económico y la generación de empleos del país.

Aportaciones del gobierno, patrón y tú mismo

El SAR paga las pensiones a través de las contribuciones que por ley hacen el gobierno, tu empleador y tú, y de los rendimientos generados durante tu vida laboral. Esto es invertido por grupos de expertos que garantizan que tu dinero crezca para ofrecerte una mejor pensión.

Pensión garantizada

Las pensiones del SAR favorecen a los trabajadores de menores ingresos, ya que se contempla una pensión garantizada para los trabajadores que no hayan acumulado suficientes recursos para contratar una pensión.

Ahorro e inversiones transparentes

Gracias al SAR, ahora tú y todos los trabajadores tienen acceso a la información de sus ahorros. Puedes saber dónde y cómo se invierten tus recursos a través de las estadísticas mensuales y el informe trimestral que publica CONSAR.

Ahorro para todos

Sin importar si eres trabajador independiente, del sector informal o empleado, siempre podrás registrarte en el SAR y tener una cuenta individual. Las Cuentas Individuales fueron creadas para que  con la asesoría de los expertos, tu ahorro crezca desde que eres menor de edad hasta que inicias y terminas tu vida laboral.     

Expertos en retiro

Como pioneros en la industria, en Profuturo conocemos la evolución de la industria y nos hemos adaptado a ella. Gracias a ello, desde 2017 hemos ofrecido los mejores rendimiento de la industria [1].

Nos mantenemos a la baja en el cobro de comisiones y hemos disminuido a más de la mitad el monto cobrado. De 2008 a 2020, el promedio de la industria pasó de 1.9% a 0-92%, lo cuál ha representado ahorros por más de 17 mil millones de pesos para los trabajadores.

Además, pensando en mantenerte al tanto de las novedades de tu Afore, en Profuturo constantemente te actualizamos sobre las novedades de la industria, como la reciente evolución del régimen de inversiones y el nuevo esquema de SIEFORES Generacionales o como la nueva forma de calcular los rendimientos de las Afores.

En Profuturo estamos orgullosos de compartir estos 23 años con el SAR, ya que hemos superado los retos del pasado y día con día nos preparamos para superar los del futuro y seguir ayudando a los mexicanos a construir un mejor retiro.

En Profuturo nuestro compromiso es que tengas una mejor pensión para tu retiro, acércate a nosotros para que conozcas todos los productos y servicios que tenemos para lograrlo. Déjanos un mensaje en nuestras redes sociales de Facebook, Twitter o Instagram.

Si todavía no eres parte de Profuturo te invitamos a dejar tus datos aquí para que conozcas nuestros servicios y tomes la mejor decisión para tu futuro.

CONSAR. (2020). El Sistema de Ahorro para el Retiro a 23 años de su creación. 30 de junio de 2020, de CONSAR Sitio web: https://www.gob.mx/consar/articulos/el-sistema-de-ahorro-para-el-retiro-a-23-anos-de-su-creacion-246520

SHCP (2020). Gobierno de México anuncia reforma para fortalecer el Sistema de Pensiones. Sitio web: https://www.gob.mx/shcp/prensa/comunicado-no-061-gobierno-de-mexico-anuncia-reforma-para-fortalecer-el-sistema-de-pensiones

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[1] Indicador de Rendimiento Neto SB60-64 a SBInicial, junio 2020. CONSAR (https://www.gob.mx/consar/articulos/indicador-de-rendimiento-neto).

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